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秘书处管理制度
2024-05-06 165 返回列表

秘书处管理制度

为建立完善协会秘书处工作机制,完善内部管理,充分调动工作人员的积极性,以保证协会的可持续发展,特制订本管理制度。

一、秘书处人员配置

协会秘书处是协会的办事机构,由秘书长主持日常工作,配置2人开展相关工作。秘书处对会长和理事会负责,定期或随时向会长和副会长汇报工作。

二、贯彻执行国家和省内有关政策法规,结合实际制定协会各项规章制度。

三、经社团管理机构批准,开展行业内的相关活动,组织交流行业经验,对本行业有关政策法规、经营管理等开展咨询服务。

四、承办政府主管部门、社团管理机关和会员单位委托办理的事项。

五、负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议的准备工作,起草会议纪要、对会议决定事项负责催办落实、

六、负责会员会籍管理和会费收缴及费用支出的管理工作。

七、负责编制协会年度工作计划和全年工作总结,定期检查年度计划的执行情况,解决执行过程中出现的问题。

八、负责会员和理事会交办的其他事项。

 

望江纺织服装行业协会秘书处工作职责

(一)贯彻执行国家和省有关政策法规,结合实际制定研究会各项规章制度,(二)钻研探讨纺织服装行业改革和发展的理论、方针、政策,围绕行业发展的不同阶段的中心工作,组织行业理论与实践研究,进行专题调研,向政府提出行业发展的经济、技术、政策和法规等方面的建议。

(三)协助政府行政主管部门宣传贯彻有关法律、法规,推进行业管理,协调执行中出现的问题,推动企业横向经济联合,促进经济技术合作进步,提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益。(四)接受委托或参与组织由政府主管部门统一部署开展的创先评优等活动。经

社团管理机关批准,开展行业内的创先评优活动。

(五)组织交流纺织服装行业经验,对本行业有关政策法规、经营管理等开展咨

询服务 。

(六)搜集省内外、国内等行业政策法规、行业动态和市场信息,编辑发布行业刊物和有关资料,开展信息服务。

(七)对管理和专业技术人才进行技术、业务培训,不断提高企业素质。

(八)组织行业经验交流,改进提高研究协会工作。

(九)建议和发展与省内外同行业社团组织的友好往来,开展行业经济、技术学术与行业组织自身建设等方面的互相交流与合作。

(十)承办政府主管部门、省社团管理机关和会员单位委托办理的事项。

(十一)负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议的准备工作,起草会议纪要、对会议决定事项负责催办落实。(十二)负责会员会籍管理和会费收缴及费用支出等财务管理工作。(十三)负责编制研究会年度工作计划和全年工作总结,定期检查年度计划的执行情况,解决执行过程中出现的问题。


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